RECRUIT 株式会社Sunny Plusの採用情報
株式会社Sunny Plusの採用情報。
共に成長とチャレンジを楽しめる仲間を募集しています。
共に成長とチャレンジを楽しめる仲間を募集しています。
未経験なら
できなくて当たり前。
成長を楽しもう。
みんなが面白がって意見を出し合う、そんな環境がサニープラスにはあります。
正解かどうかは大した問題ではない。前向きな意見や自分自身がワクワクするような意見を人に話すことが大切です。
未経験の人なら、できないことがあって当たり前。それでも、前向きな気持ちで自分の意見をぶつけることはできます。変化の激しいこの時代には、個の力を高めて、個の集合体で新しい時代を創っていくことが必要です。
どんどん新たなアイデアを出していきましょう。その上で、人に信用され頼られる存在になってください。自分の力を全力で試してみたい方、お待ちしています。
MERIT 当社で働くメリット
高収入
未経験スタートでも研修後は月給35万円以上!インセンティブで頑張りもしっかり還元します。
資格取得を応援
2種電気工事士など、一生モノの資格も会社のサポートのもとで取得できる!
トレーナー制度
なんでも相談しやすいよう、1人のトレーナーが独り立ちまでサポートします。
充実の福利厚生
しっかり休める、しっかり還元される環境が、良い仕事を生んでいます。
スタッフ交流
懇親会や忘年会、新年会、社員旅行など交流も多く、和気あいあい。
成果主義
年功序列を撤廃し、年齢にかかわらず成果をもとに評価する業績昇格制度を導入。
募集要項
営業(カスタマーサポート)、営業(オール電化)、コールセンタースタッフの3つの職種で
随時採用応募の募集をしております。
■営業(カスタマーサポート)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 担当するのは100%既存のお客様。専任のアポインターが取得したアポをもとに、1日3件ほどお客様先を回って無料点検を実施。オール電化設備や住宅の各種設備をチェックシートに沿って点検します。あわせて、お客様に住宅に関するお悩みはないかヒアリングし、お悩みがあれば当社のリフォームサービスをご紹介しましょう。具体的な内容は専任スタッフが担当しますので、ご案内まででOKです。
- 給与
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月給35〜40万円+インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします
※試用期間(最長3ヶ月)は月給25万円 - 勤務時間
-
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間) ※残業ほとんどなし - 休日休暇
-
週休2日、夏季、年末年始、慶弔休暇
※夏季、年末年始は、カレンダーとはずらして取得 - 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号 オーキッドビル8F
名古屋駅より徒歩5分 - 資格
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普通自動車免許(AT可)
学歴・経験不問 ※職種・業種未経験や第二新卒も歓迎 - 待遇
- 昇給年1回、賞与年2回 (業績による)、交通費支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、資格取得支援制度(第二種電気工事士など)、残業手当、社内禁煙
■建築施工管理
- 雇用形態
- 正社員(試用期間2ヶ月あり)
- 仕事内容
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リフォーム工事の施工管理をお任せ。1日~2週間で終わる小規模案件が中心で、予算や工期も管理しやすいです。
当社で初の施工管理となるので、自分に合った方法で仕事を進められます。
営業が受注したら、あなたの出番。リフォームをするお客様と打ち合わせをし、職人さんや資材の手配、現場管理を行ないます。
床下の補強から外壁塗装、屋根修繕、お風呂のリフォームなど、工事の内容はさまざまです。
工期は床下補強などなら1日、お風呂なら5日程度。天候にもよりますが、最長2週間ほどと短期の案件がほとんどです! - 応募資格
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学歴・就業ブランク不問
・建築施工管理の経験をお持ちの方
└発注管理や品質管理など一連の業務ができる方を想定しています。
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) - 給与
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月給30万円~50万円+インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
《インセンティブを支給》
月ごとの会社の目標達成時に、5万円以上のインセンティブを支給します。 - 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。 - 休日休暇
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■完全週休2日制
└お客様の都合により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得します。
■夏季休暇(5~7日)
■年末年始休暇(7~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
※夏季休暇や年末年始休暇は、通常カレンダーとはずらして休みをとっていただく形となります。 - 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号 オーキッドビル8F
名古屋駅より徒歩5分 - 待遇
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■昇給 年1回
■賞与 年2回 ※業績による
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■社宅制度あり
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度(第二種電気工事士など)※社内規定あり
■報奨金
■出産・育児支援制度
ご興味をお持ちの方は、
お気軽にご連絡ください。